Вы когда-нибудь задумывались, что рутинные HR-задачи можно автоматизировать? Что у вас может быть виртуальный помощник, который 24/7 отвечает кандидатам, адаптирует новичков, обучает сотрудников, собирает обратную связь и проводит опросы? И все это — без знания программирования и на простой платформе, доступной каждому HR.
На этом курсе мы не будем теоретизировать — мы сразу переходим к практике. Вместе с вами, шаг за шагом, мы создадим настоящий HR чат-бот, который вы сможете сразу внедрить в своей компании. Это не просто курс — это ваша новая суперсила в HR.
Программа курса:
Секция 1. Боты в действии: от рекрутинга до адаптации
-
Занятие 1. Чат-боты в Рекрутинге
Что такое чат-боты, их функционал, уровни сложности, платформы, возможности в подборе персонала, примеры.
-
Занятие 2. Чат-боты в Адаптации сотрудников
Создание чат-бота в Zenedu, чек-листы, сбор обратной связи, автоматизация входа в компанию.
Секция 2. Обучение и информационная поддержка
-
Занятие 3. Обучение через чат-боты
Создание онлайн-курса внутри бота, добавление видео, файлов, проверка заданий.
-
Занятие 4. База знаний для сотрудников
Как организовать справочный центр, поиск по базе, интеграция ChatGPT.
Секция 3. Коммуникации и опросы
-
Занятие 5. Рассылки и внутренние коммуникации
Автоматизация рассылок, ответы сотрудников, горячая линия, обратная связь, анонимные ящики.
-
Занятие 6. Проведение опросов через чат-боты
Варианты создания опросов, интерактивные опросы, реакции на ответы.
Этот курс — не просто очередная теория. Это практический инструмент, который вы внедрите уже на следующей неделе. Пока другие читают статьи о цифровизации HR, вы уже внедряете настоящего бота, который сэкономит часы вашей работы.
Записывайтесь на курс и начните трансформировать свой HR уже сейчас. Места ограничены — успейте присоединиться к новой волне HR-инноваций!
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Leave a Reply