Стратегические сессии и разработка бизнес-стратегии

Если в вашей компании до сих пор нет стратегии, а решения принимаются ситуативно — пора это изменить. Курс «Как проводить стратегические сессии для планирования бизнеса» — это практическое руководство для HR и руководителей, которые хотят стать настоящими стратегическими партнерами и помочь компании выработать внятный курс развития.

Вы узнаете, как подготовить и провести стратегическую сессию от начала до конца: собрать команду, провести диагностику текущего положения, выработать стратегические цели и перевести их в план действий. Курс построен на модели, которая используется ведущими компаниями для выстраивания стратегии, и содержит практические шаблоны, рекомендации и реальные кейсы.

После обучения вы сможете организовать сессию, по итогам которой появится:

  • согласованная стратегия развития компании;

  • конкретный план действий с KPI и ответственными;

  • понимание, как обеспечить реализацию стратегии в операционной деятельности.

Программа курса:

Занятие 1. Что такое стратегическое планирование и стратегическая сессия

  • Различия между стратегическим и операционным планированием

  • Пятишаговая модель планирования

  • Что даёт стратегическая сессия компании

Занятие 2. Подготовка к стратегической сессии

  • Разработка плана проекта и выбор ответственных

  • Формирование и обучение команды планирования

  • Первая встреча команды

Занятие 3. Анализ текущей ситуации

  • Диагностика организации: миссия, структура, внешняя среда

  • Анализ заинтересованных сторон

  • Проведение gap-анализа и формирование рекомендаций

Занятие 4. Проведение стратегической сессии

  • Определение участников, фасилитатора, формата

  • Сценарий двухдневной стратегической сессии: день текущего и день будущего состояния

Занятие 5. Превращение стратегии в действия

  • Финализация стратегического документа

  • Формулировка желаемых результатов

  • Коммуникация стратегии и план внедрения

Занятие 6. Реализация стратегии

  • Разработка метрик эффективности и назначение ответственных

  • Выделение ресурсов

  • Организация поддержки стратегии в компании

Этот курс даёт системный подход и практические инструменты, которые помогут HR-специалистам и руководителям не просто поговорить о стратегии, а запустить её реализацию в жизни компании.

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*