Когда в компании больше 50 сотрудников — обучение становится не роскошью, а необходимостью.
Но как сделать его системным, современным и масштабируемым?
Ответ — собственная корпоративная онлайн-школа.
Этот курс проведёт вас за руку по пути создания онлайн-обучения в вашей компании. Вы узнаете, как выбрать платформу, разработать курс, увлечь участников и замерить результат. Всё — на реальных примерах, с шаблонами и готовыми решениями.
Если вы хотите, чтобы ваши сотрудники учились не «для галочки», а с реальной пользой — этот курс для вас.
Программа курса:
Секция 1. Основы корпоративного онлайн-обучения
Занятие 1. Онлайн-обучение в компании: подходы и принципы
– Взрослое обучение, принципы эффективного курса, ключевые ошибки
Секция 2. Платформа и инструменты
Занятие 2. Выбор платформы и технических решений
– LMS, инструменты, настройка, автоматизация
Секция 3. Разработка и запуск курсов
Занятие 3. Проектирование и создание курса
– Тематика, структура, задания, формат
Занятие 4. Проведение онлайн-занятий
– Ведение вебинаров, вовлечение, работа с аудиторией
Секция 4. Вовлечение и оценка эффективности
Занятие 5. Повышение вовлечённости и обратная связь
– Как сделать обучение применимым на практике
Занятие 6. Оценка участников и эффективности курса
– Как понять, что обучение работает, и улучшать его дальше
На курсе вы получите не только знания, но и рабочие шаблоны, чтобы сразу начать строить онлайн-школу у себя в компании.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивать презентации и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Запишитесь сейчас, пока обучение сотрудников не стало проблемой для всей компании.
Leave a Reply